Pilotage

    La richesse et la complexité du métier de dirigeant est reconnue. La gestion du continu et de l’urgent, la gestion du personnel, le pilotage du stratégique et de l’opérationnel, la communication avec les partenaires, le travail invisible du quotidien sont autant de défis qui méritent une attention toute singulière.
    Une analyse de fonctionnement d’un département ou d’un service permet poser un diagnostic dans une perspective d’amélioration et/ou de changement.
 

Nos offres : Accompagnement des cadres, analyse de pratiques professionnelles, bilan de leadership.