Formation
- Nous offrons diverses formations qui portent sur les besoins effectifs des responsables.
- La gestion de l’individu et/ou du groupe est au cœur du rapport formateur-formés et du rapport dirigeant-dirigé, il importe de se doter d’outils adéquats pour que chaque partenaire puisse se sentir à l’aise dans son rôle à jouer
- Une réflexion sur les compétences personnelles et interpersonnelles à développer est à emmancher.